Catherine^*

À chaque réunion, elle attendait le moment où tout le monde allait s’en rendre compte.

Cadre en entreprise · la trentaine

Elle se sent capable, on la reconnaît. Et une voix lui répète qu’on va la démasquer. Le travail a remonté à la racine : la brume en réunion était une protection, pas une faiblesse. Aujourd’hui, ses idées réorientent les projets.

Léna^*

Elle avait peur de se tromper. Elle a pris la parole face à 600 personnes.

Responsable trading · secteur de l’énergie · 42 ans

Reconnue, et convaincue d’être une « intruse » dans son milieu. Le travail a porté sur l’exigence d’être sûre avant de parler. Quatorze mois plus tard : intervention en AG face à 600 personnes.

Sylvie^*

Elle sait dire non. Le vrai problème commence trois secondes après.

Représentante du personnel dans un grand groupe · 52 ans

Dire non vraiment, sans tout expliquer après.

Sami^*

Il pensait être timide. Il était retenu.

Directeur de centre · logistique · 38 ans

Prendre la parole face à la hiérarchie, sans s’effacer.

Giulia^*

Elle sortait de réunion convaincue d’avoir tout raté. Le lendemain, on la remerciait.

Directrice d’agence en co-leadership

Arrêter de ruminer pendant trois jours après chaque réunion.